Senior Programm- und Projekt-Manager (m/w/d)

WARUM DANGELMAYER SEEMANN?

 

DANGELMAYER SEEMANN ist die Management-Beratung, die an der Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine, Informationstechnologie und Organisation, Strategie und Betrieb für ihre Klienten die erfolgskritischen Themen identifiziert, versteht und zum Erfolg führt. In übergreifenden Teams entwickeln wir das Konzept zur Realisierung der Strategie unserer Kunden– erfolgs- und umsetzungsfokussiert.

Wir übernehmen keine opportunistischen Mandate und haben ein gemeinsames Teamverständnis über das, was unseren Wertbeitrag nach außen und innen ausmacht. Ein partizipativer Führungsstil und kollegialer Austausch auf Augenhöhe zeichnet uns aus, auch im Hinblick auf das Leben unser Rollenmodells, den Teamansatz, das Mentoring sowie die persönliche wie organisationsbezogene Kompetenzentwicklung im Rahmen unseres Zeitallokationsmodell.

Energie gibt uns die Förderung von professioneller Haltung, Expertise und Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen, interdisziplinäres Arbeiten, ein hohes Maß an individueller Verantwortlichkeit für Kundenbeziehung und Beratungsarbeit verbunden mit einer unmittelbaren Erfolgswürdigung.

Eine Anstellung in Teilzeit (80%) ist möglich.

 

Hauptaufgaben

  • Klärung von Zielsetzungen und Aufgaben von Programmen / Projekten
  • Thesenbasierte Analyse und Bewertung der Risiken (und Chancen) von Programmen / Projekten
  • Identifikation von kritischen Erfolgsfaktoren
  • Analyse Projektumfeld sowie Komplexitätsabschätzung im Unternehmenskontext
  • Definition und Koordinierung der Projektorganisation und Vorhaben-Infrastruktur
  • Erarbeitung eines vorhabensadäquaten Vorgehensmodells und Erstellen des Projektstrukturplans (fachliche, zeitliche, aufwandsbezogene Planung)
  • Auswahl / Aufbau Kernteam
  • Definition Eskalationswege
  • Stakeholder Erwartungen erheben und abgleichen
  • Einbindung und Mobilisierung der Stakeholder und Schlüsselpersonen (bei Bedarf unter Berücksichtigung entsprechender Compliance-Anforderungen (Gremien, DSB etc.)
  • Entwicklung und Abstimmung der programmspezifischen Strategie zum Erhalt und zur Steigerung der Akzeptanz
  • Sicherstellung von Kommunikationsmaßnahmen mit Stakeholdern entsprechend der Anforderungen an das Akzeptanz-Management
  • Etablieren und Betreiben eines Vorhaben-adäquaten Berichtswesens (Reporting, Entscheidungsvorlagen etc.)
  • Durchführung von Workshops bzw. Moderationen

Im Einzelfall entsprechend Projektgröße und konkreter Ausgestaltung der Rolle:

  • Führen des Projektteams auf DS-Seite
  • Führen von Teil-Projektleitern auf DS-Seite

 

 

 

Veröffentlichungsdatum
5. Dezember 2019
Arbeitspensum
Vollzeit oder Teilzeit (80%) möglich
Start Anstellung
sofort
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
60313, Frankfurt am Main, Deutschland
Remote work from: Deutschland
Arbeitszeiten
40 Std. oder 80%

Anstellung: Senior Programm- und Projekt-Manager (m/w/d)

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